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メンターコーチング
Mentor coaching
経営に関する悩みについて
自分１人で考えて
答えが出せずに抱えていませんか？
これでいいのかなぁ…
企業トップという立場だからこそ、
社員に相談しない事もあれば、相談したくないこともある。
モヤ
モヤ
モヤ
モヤ
モヤ
モヤ
社員に相談したら、不安を与えてしまう…
余計な心配をかけず、安心して働いてもらいたい
経営者の責任だから、社員に相談しちゃいけない
社員の悩みと経営者の悩みは根本的に違う…
経営をしたことがない社員には、
経営の悩みとか苦しみは理解してもらえない。
社員をぐいぐい引っぱっていけるリーダーシップ力や
マネジメント力があるわけでもない…
自分が経営者になってはじめて
誰にも相談できないことがわかった…
経営者の「人」に関する悩み
あれも
経営者の「お金」に関する悩み
これも
「経営」や「戦略」に関する悩み
それも
経営者が悩みを抱えるのは当たり前
先が見えずお困りの方は
ぜひメンターコーチングをご活用ください。
メンターコーチングを受けることで…
壁打ち相手となって、
企業トップが抱える悩みをお聴きし、詰まりを流します。
（ これでいいのかなぁ… ）
なるほど!
わかった! すぐやる!
メンターコーチングとは
メンターコーチングは、コーチングにメンターの要素を取り入れたウラライズ独自のコーチングサービスです。
基本的に「教える」「アドバイスする」ことはせずに対話を通して「問いかけて聞く」ことで、経営者様から様々な考え方や行動の選択肢を引き出します。その上で、経営者に助言をし、会社や経営者自身の成長や精神的なサポートをします。
新しい気付きをもたらし、視点を増やす
考え方や行動の選択肢を増やす
目標達成に必要な行動を促進する
こんな時にオススメです
決断に困った時、外側から客観的に見て
アドバイスしてほしい
思いついたアイデア や 経営に関する不安 など
気軽 に 相談したい
思いついたアイデア・新規事業について
他者と話すことで
アイデアを整理させたい
客観的な視点からの意見や
戦略の提案を聞きたい
例えば…
経営者の「人」や「お金」に関する悩み
優れた人材が育たない
モチベーションを上げられない
売り上げを増やしたい
収支バランスを良くしたい
例えば…
進め方・スケジュール
メンターコーチングは、6ヶ月で1クールのサイクルになります。
ご契約は6ヶ月（月2回×3ヶ月×２クール）毎のご契約になります。
＜ 1ヶ月目 ＞
ラポール（信頼関係）形成
現状把握
＜ 2ヶ月目 ＞
目標設定
ギャップを埋める・アプローチ
＜ 3ヶ月目 ＞
結果・問題提起
今後の課題・方向性を定める
6ヶ月で1セット。継続がオススメです。
費用
月2回 / 110,000円
お支払い方法は一括払い・月額払いでお支払いいただけます。
コーチについて
ウラライズ 主宰
中浦 康子
Yasuko Nakaura
子供から大人までたくさんの人の成長を支援し、関わり続けて20年。これまでの職歴は、ドラッグストア店長代理、保育士、営業、勧誘、広告デザイン等。現在、口コミで広がりのべ1万人以上の成長カウンセリングの実績を経て、ココロコーチング主宰として活動中。
メンターコーチングに関する FAQ
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